КАРТОЧКА ПРОЕКТА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ И ПОИСКОВЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ,
ПОДДЕРЖАННОГО РОССИЙСКИМ НАУЧНЫМ ФОНДОМ

Информация подготовлена на основании данных из Информационно-аналитической системы РНФ, содержательная часть представлена в авторской редакции. Все права принадлежат авторам, использование или перепечатка материалов допустима только с предварительного согласия авторов.

 

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

---

Номер 22-78-10148

НазваниеМотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы

РуководительСтепусь Ирина Сергеевна, Кандидат экономических наук

Организация финансирования, регион федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Петрозаводский государственный университет", Республика Карелия

Период выполнения при поддержке РНФ

07.2022 - 06.2025

Конкурс№71 - Конкурс 2022 года «Проведение исследований научными группами под руководством молодых ученых» Президентской программы исследовательских проектов, реализуемых ведущими учеными, в том числе молодыми учеными.

Область знания, основной код классификатора 08 - Гуманитарные и социальные науки, 08-156 - Региональная и городская экономика

Ключевые словаМотивационные драйверы, Арктическая зона России, миграция, молодежь, пенсионеры, миграционная подвижность, трудовые мигранты, рынок труда, система профессионального образования

Код ГРНТИ05.11.27

---

 

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ЗАЯВКИ

---

Аннотация
Из широкого спектра задач, связанных с решением обозначенной выше проблемы, научным коллективом выделен наименее изученный, но значимый аспект – теоретико-методологическое осмысление и выявление мотивационных драйверов для групп населения, особенно подверженных миграционным процессам в АЗ РФ (молодежь, трудовые мигранты, пенсионеры). Изучение этого аспекта предполагает разработку авторской междисциплинарной методологии и комплексного инструментария исследования для построения научно-обоснованных систем мотивации миграционных процессов в АЗ РФ, позволяющих проводить типологизацию мотивационных драйверов в динамике потоков человеческих ресурсов в АЗ РФ по различным факторам и параметрам в контексте системных процессов развития АЗ РФ. Эмпирические исследования (кабинетные и полевые) позволят выявить, дать количественную оценку и качественное объяснение тенденциям, вызовам и перспективам, характеризующим миграционную подвижность населения и мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в отношении АЗ РФ. Актуальность проекта определяется стратегической значимостью арктических территорий, которые играют важную роль с точки зрения не только национальной безопасности, но и экономики. Сегодня арктические регионы, где концентрируется важнейший ресурсный потенциал нашей страны, определяет мощь и экономические возможности России в этом и следующем столетии. В борьбу за арктические ресурсы вступают не только страны Арктической зоны, но и другие ведущие державы мира. С учетом экономического и геополитического значения арктических территорий для России крайне важно расширять присутствие в Арктике не только новыми инфраструктурными и промышленными проектами, но и человеческими ресурсами. Это требует объективных научных знаний о миграционной подвижности в АЗ РФ и познание закономерностей пространственных потоков отдельных социальных групп в контексте комплексного изучения арктического макрорегиона. Мотивационные драйверы потоков человеческих ресурсов в комплексе для всех арктических регионов с выделением общего и особенного для каждого из них до настоящего времени подробно не изучались в едином пространстве социальной действительности. Междисциплинарная основа методологии исследования мотивационных драйверов в динамике потоков человеческих ресурсов в условиях единого изучения арктического пространства построена на многомерности социально-экономических условий регионов АЗ РФ, особенностей их пространственного развития, институциональных особенностей, новых условий стратегического развития. Данный подход основан на комплексном анализе условий формирования и реализации миграционных мотивационных драйверов с применением методов социологической, экономической и математической наук. Основным, не имеющим аналогов, результатом будет являться типологизация мотивационных драйверов в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике по различным факторам (социально-экономическим, природно-климатическим, социального самочувствия и др.) и параметрам (по территориям АЗ РФ, по социальным группам, по типам потоков и др.). Для каждого из арктических регионов будут выделены доминирующие мотивационные драйверы миграционной подвижности населения, представлены развернутые характеристики факторов формирования жизненных планов молодежи, трудовых мигрантов и пенсионеров. Помимо характеристики количественных аспектов миграционной подвижности населения особое внимание уделяется качественным аспектам мотивационных драйверов миграции молодежи, трудовых мигрантов, пенсионеров с выделением «особенных точек», помимо расхожих причин отъезда из АЗ РФ («уехать в регионы с более благополучными климатическими условиями», «поиск лучшей жизни» и др.), приезда в АЗ РФ («заработать деньги», «приобрести опыт» и др.). По результатам проекта научным коллективом будут предложены конкретные рекомендации, которые послужат аналитической и научно-методической основой для государственного регулирования миграционных процессов в Российской Арктике.

Ожидаемые результаты
1. Разработана и обоснована авторская методология для построения научно-обоснованных систем мотивации миграционных процессов в АЗ РФ, позволяющей проводить типологизацию мотивационных драйверов в динамике потоков человеческих ресурсов в АЗ РФ по различным факторам и параметрам в контексте системных процессов развития АЗ РФ. 2. Сформирован информационный массив статистических показателей, разносторонне описывающих миграционные процессы в регионах АЗ РФ в разрезе типов миграции (по территориям прибытия и выбытия, по территориям АЗ РФ, по причинам миграции и др.), а также социально-экономическое развитие регионов АЗ РФ (экономика и социальная сфера, рынок труда и занятость населения, система образования и др.) за 2011-2021 гг. 3. Выявлены характеристики и особенности объемов, векторов и динамики миграционных потоков человеческих ресурсов (молодежь/пенсионеры/трудовые мигранты) в регионах АЗ РФ, проведена оценка их согласованности с выявленными приоритетами социально-экономического развития арктических регионов. Систематизированы ключевые факторы, барьеры и вызовы, оказывающие потенциальное влияние на формирование миграционных настроений населения в отношении АЗ РФ. 4. Разработана авторская программа и инструментарий количественного и качественного социологического исследования для трех социальных групп (молодежь, трудовые мигранты, пенсионеры), включающая в себя методологические, методические и организационные принципы проведения полевых исследований. Определены и обоснованы выборочные совокупности для проведения количественного и качественного социологического исследования трех социальных групп. 5. На основе результатов анкетирования молодежи выявлены основные факторы миграции молодежи из арктических регионов и в арктические регионы, особенности образовательной миграции молодежи, выявлены типы миграционной мобильности молодежи арктических регионов, выявлены «проблемные зоны» арктических регионов с точки зрения молодежи и точки развития арктических пространств для закрепления и удержания молодежи. Получены данные о глубинной мотивации молодежи «приехать и остаться» в Арктике не только с целью заработка, но и с точки зрения личной привязанности к Арктике, формирования арктической идентичности, «практических» целей и др., то есть поиск «новых смыслов» Арктики в молодежной среде. 6. На основе результатов анкетирования трудовых мигрантов выявлены факторы миграции для работы в Арктике путем выделения общего и особенного для каждого из исследуемых регионов в зависимости от отраслевой специфики занятости мигрантов в АЗ РФ. Выявлена глубинная мотивация трудовых мигрантов, работающих в Арктике, для переезда и жизни в АЗ РФ, внесения вклада в развитие арктических территорий путем реализации своего человеческого и социального капиталов, выявлены «новые смыслы» работы в Арктике, кроме расхожего «приехать-заработать-уехать». 7. Проведен анализ медиадискурса СМИ федерального и регионального уровня, позволяющий определить контекст информационной повестки (позитивный, нейтральный, негативный) о феномене миграции в Арктике, выделить особенности и типы миграции, транслируемые в СМИ на уровне регионов, выявить популярные стереотипы о миграции в Арктике, отношение к мигрантам в Арктике и др. 8. Сформированы количественные прогнозные показатели, характеризующие входящие и исходящие миграционные потоки отдельных групп населения в арктические регионы/из арктических регионов на среднесрочную перспективу на основе сценарного подхода. 9. На основе результатов анкетирования пенсионеров выявлены факторы и мотивационные драйверы раскрывающие причины – остаться в Арктике или уехать из Арктики. Выявлена глубинная мотивация пенсионеров о жизни в Арктике, особенностях трудовой деятельности, арктической идентичности, поколенческой приверженности к Арктике и северным территориям. 10. Осуществлена типологизация мотивационных драйверов по различным факторам (социально-экономическим, природно-климатическим, социального самочувствия и др.) и параметрам (по территориям АЗ РФ, по социальным группам, по типам потоков и др.). Выявлены, количественно определены и качественно объяснены текущие и перспективные тенденции, характеризующие миграционную подвижность населения и мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в отношении АЗ РФ. 11. Определены сильные, слабые стороны, а также угрозы и возможности входящих и исходящих миграционных потоков социальных групп населения по территориям АЗ РФ. Разработан комплекс дифференцированных регулятивных мер и рекомендаций, адресованный исполнительным органам государственной власти, направленный на совершенствование регулирования миграционных процессов на арктических региональных и на макрорегиональном уровнях. 12. Подготовлены публикации, доклады на конференциях, отчетные материалы по проекту. Полученные результаты позволят устранить имеющиеся пробелы, как в практическом регулировании миграционных процессов в Арктике, так и в теоретическом осмыслении процессов, описывающих феномен миграционной мотивации отдельных социальных групп населения, проживающих в Арктической зоне РФ.

---

 

ОТЧЁТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

---