Исследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие

КАРТОЧКА ПРОЕКТА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ И ПОИСКОВЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ,
ПОДДЕРЖАННОГО РОССИЙСКИМ НАУЧНЫМ ФОНДОМ

Информация подготовлена на основании данных из Информационно-аналитической системы РНФ, содержательная часть представлена в авторской редакции. Все права принадлежат авторам, использование или перепечатка материалов допустима только с предварительного согласия авторов.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Номер проекта 22-18-00614

НазваниеИсследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие

Руководитель Тонких Наталья Владимировна, Кандидат экономических наук

Организация финансирования, регион Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный экономический университет" , Свердловская обл

Конкурс №68 - Конкурс 2022 года «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований отдельными научными группами»

Область знания, основной код классификатора 08 - Гуманитарные и социальные науки; 08-158 - Социальные аспекты экономики и рынок труда

Ключевые слова Цифровая экономика, занятость, цифровая занятость, рождаемость, гендер, родительство, родительское благополучие, родительский труд, гибкая занятость, дистанционная (удаленная) занятость, гибридная занятость, платформенная занятость, фриланс, IT занятость

Код ГРНТИ06.77.02

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ЗАЯВКИ

Аннотация
Проект направлен на исследование и оценку возможного влияния процессов цифровизации занятости на воспроизводство населения и социальные аспекты родительства; определение барьеров гармоничного совмещения родительского труда и оплачиваемой занятости. Актуальность связана с наличием управленческой проблемы по повышению рождаемости с одной стороны, и поддержки высокого уровня занятости в условиях дефицита трудовых ресурсов и цифровизации экономики – с другой. Планируемый проект носит междисциплинарный характер: на стыке экономики, социологии и демографии. Реализация предполагает проведение гендерных исследований занятости во взаимосвязи с социальными проблемами родительского труда. Пандемия 2020 года ускорила цифровизацию экономики, активно развиваются и появляются новые it-сервисы и платформы, расширяются и возникают новые нестандартные формы занятости: гибридные рабочие места, платформенная занятость, удаленная проектная работа, цифровая самозанятость, другие. Терминология и сущностное понимание цифровой занятости является новым проблемным исследовательским полем. Понятийный аппарат «цифровой занятости» как части цифровой экономики проработан весьма слабо. Она понимается неоднозначно: и как занятость в IT-сфере, и как занятость с применением цифровых технологий в организации труда. Вынужденный переход на дистанционные и иные гибкие формы занятости в 2020 году демонстрирует противоречивые и не до конца осмысленные итоги. Ряд исследователей отмечает, что дистанционная работа, которую можно отнести к цифровой занятости, менее эффективна. Сокращается производительность труда, размываются границы между работой и домом, отмечаются сложности совмещения работы и выполнения родительских функций, ухудшение психологического состояния и социально-семейного благополучия работников. Одновременно с этим, ряд крупных работодателей констатирует, что значительная часть сотрудников не заинтересована возвращаться в стандартную занятость, мотивируя свой отказ сокращением времени на поездки на работу, возможностью больше общаться со своей семьей, в том числе с детьми, у части сотрудников производительность труда либо не изменилась, либо выросла. Цифровые формы занятости в некоторых случаях рассматриваются как инструмент привлечения и удержания молодежи.Таким образом, вопрос влияния цифровизации на социально-психологическое благополучие человека стоит достаточно остро, комплексных исследований пока нет, вопросы родительского благополучия изучены еще в меньшей степени, крайне слабо и фрагментарно. Появились публикации, что пандемия коронавируса отразилась на снижении рождаемости во многих странах Европы и Азии, но не везде. В Норвегии, Дании, Финляндии и Швеции рождаемость выросла. В России за «пандемический» 2020 год, сопровождающийся ростом вынужденной удаленной занятости, абсолютные цифры рождаемости сократились, однако число родившихся детей в расчете на одну женщину (суммарный коэффициент рождаемости) незначительно, но увеличился. Рост произошел за счет городских жительниц, где развитие дистанционной и иных цифровых форм занятости проходит интенсивнее. Вопрос оценки вклада влияния цифровизации на рождаемость и родительское благополучие нуждается в глубокой научной проработке, сложность вычленения вклада цифровизации связана с наличием множества других разнонаправленных факторов. Исследовательский опыт научного коллектива заявки, опирающийся на результаты двух социологических опросов женщин фертильного возраста до пандемии (региональный, 2018 г.; общероссийский, 2019 г.) показал перспективность исследований по заявляемой проблеме. Научная новизна обусловлена относительной новизной самих процессов цифровизации, недостаточной разработанностью теории цифровой занятости и родительского благополучия, отсутствием аналогичных завершенных проектов в мировой и отечественной научной практике. Ожидаемая научная новизна проекта заключается в разработке и апробации теоретико-методологического подхода исследования цифровой занятости как фактора влияния на рождаемость и родительское благополучие граждан, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет. Авторский теоретико-методологический подход включает уточнение понятийного аппарата родительского благополучия и цифровой занятости, систематизацию ее видов, разработку инструментально-методической модели анализа на основе микс-подхода формирования эмпирической базы данных, включающей авторские критерии, количественные и качественные показатели, позволяющие осуществлять корреляцию между параметрами цифровой занятости, рождаемости и родительского благополучия в гендерном разрезе. Система авторских показателей будет иметь блочную структуру из объективных статистических, а так же субъективных социально-экономических и репродуктивно-поведенческих критериев. Основным результатом, отражающим научную новизну будет оценка и и систематизация позитивного и негативного влияния различных видов цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие, классификация социально-экономических рисков в гендерном разрезе.

ОТЧЁТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Публикации

1. Тонких Н.В. РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ГЛАЗАМИ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН журнал "НАРОДОНАСЕЛЕНИЕ", Т. 25, № 4, стр.42-54 2022г., журнал "Народонаселение" (год публикации - 2022)
10.19181/population.2022.25.4.4

2. Камарова Т.А., Баранова Н.В. ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ИТ-ОТРАСЛИ: БАЗОВЫЕ МЕТРИКИ журнал "Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз", № 6, 2022, журнал «Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз» (год публикации - 2022)

3. Камарова Т.А., Тонких Н.В. ЦИФРОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ: КЛАССИФИКАЦИЯ И ГЕНДЕРНАЯ СПЕЦИФИКА Вестник нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. серия: Социальные науки, № 3 (67), 2022г., стр. 22-30, журнал "Вестник нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. серия: Социальные науки" (год публикации - 2022)
10.52452/18115942_2022_3_22

4. Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Тонких Н.В. DIGITAL EMPLOYMENT IN THE INFORMATION ECONOMY: GENDER SPECIFICITY сборник III Международного научного форума по компьютерным и энергетическим наукам (WFCES 2022) (год публикации - 2022)

5. Тонких Н.В., Квашнина К.В., Катаев В.А. ЦИФРОВИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА: ОЦЕНКА ИНТЕНСИВНОСТИ журнал "Экономика труда", Т. 9, № 7, стр. 1167-1180, 2022г., журнал "Экономика труда" (год публикации - 2022)
10.18334/et.9.7.114974

6. Баранова Н.В., Катаев В.А. ВЫНУЖДЕННАЯ ЦИФРОВИЗАЦИЯ И РОЖДАЕМОСТЬ: ОБЗОР ДИСКУССИЙ И СТАТИСТИКИ журнал "HUMAN PROGRESS", Том 8, выпуск 3, 2022, Журнал «Human Progress». EDN UQWEIA (год публикации - 2022)
10.34709/IM.183.1

7. Катаев В.А., Тонких Н.В., Бабинцева А.В. КРИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ РОССТАТА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛИ АНАЛИЗА ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РОЖДАЕМОСТЬ Сборник научных статей "ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ДЕМОГРАФИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ", Т.2, стр. 197-206, 2022, Сборник научных статей "ГЛОБАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ДЕМОГРАФИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ" (год публикации - 2022)

8. Маркова Т.Л., Тонких Н.В. DEVELOPMENT OF A MODEL FOR ASSESSING THE IMPACT OF DIGITAL EMPLOYMENT ON PARENTAL WELL-BEING: GENDER ANALYSIS журнал AIP (год публикации - 2023)

9. Тонких Н.В., Черных Е.А. КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ, СЕМЕЙНОЙ И ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ ПРИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ: МНЕНИЯ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН журнал "Уровень жизни населения регионов России", № 2, Т. 18, 2022, журнал "Уровень жизни населения регионов России" (год публикации - 2022)
10.19181/lsprr.2022.18.4.5

10. Камарова Т.А. Цифровые компетенции рынка труда 4.0. Сборник материалов XIV Международной научно-практической конференция «Достойный труд - основа стабильного общества» (год публикации - 2022)

11. Тонких Н.В., Маркова Т.Л., Камарова Т.А. CONCEPTUAL APPROACHES TO MODELING THE STUDY OF THE IMPACT OF DIGITAL EMPLOYMENT ON PARENTAL WELL-BEING Proceedings of the 39th IBIMA International Conference (год публикации - 2022)

12. Камарова Т.А. Тренды распространения нестандартных форм занятости Издательство: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского (г. Омск), журнал "ВЕСТНИК ОМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА" (2023 г.), № 2, том 21, стр. 30-43, 2023 (год публикации - 2023)
10.24147/1812-3988.2023.21(2).30-43

13. Камарова Т.А., Баранова Н.В. Влияние цифровых форм занятости на рождаемость и родительское благополучие Издательство: Институт экономики Уральского отделения РАН (Екатеринбург), сборник научных статей «Демографические факторы адаптации населения к глобальным социально-экономическим вызовам», С. 669-678., 2023, сборник научных статей «Демографические факторы адаптации населения к глобальным социально-экономическим вызовам» (год публикации - 2023)
10.17059/udf-2023-7-4

14. Тонких Н.В., Бабинцева А.В., Джума В.И., Маркова Т.Л. Привлекательность гибких и цифровых форм занятости для Digital поколения Издательство: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского (г. Омск), журнал "ВЕСТНИК ОМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА", № 4, том 21, стр. 36-45, 2023 (год публикации - 2023)
10.24147/1812-3988.2023.21(4).36-45

15. Акулова П.Е., Тонких Н.В. Социально-демографические эффекты цифровизации занятости Издательство: Томский государственный университет (г. Томск), Журнал: «Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология», № 73, стр. 174-185, 2023, журнал "Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология" (год публикации - 2023)
10.17223/1998863Х/73/15

16. Камарова Т.А. Цифровые формы занятости в цифровой экономике: преимущества и риски применения Издательство: Уральского государственного экономического университета, сборник Международной научно-практической конференции «Цифровая экономика и онлайн-образование: ключевые тренды и препятствия», стр. 95-98, 2023, сборник Международной научно-практической конференции «Цифровая экономика и онлайн-образование: ключевые тренды и препятствия» (год публикации - 2023)

17. Маркова Т.Л. Родительство и родительское благополучие в условиях цифровизации занятости Издательство: Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина (Екатеринбург), сборник XXIII УРАЛЬСКИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ЧТЕНИЯ "ЛИЧНОСТЬ, КУЛЬТУРА, ОБЩЕСТВО: НАСЛЕДИЕ Л,Н, КОГАНА И СОВРЕМЕННОСТЬ", стр. 141-145, 2023, сборник итогов Всероссийской научной конференции «XXIII Уральские социологические чтения «Личность, культура, общество: наследие Л.Н. Когана и современность» (год публикации - 2023)

18. Тонких Н.В. Камарова Т.А. Маркова Т.Л. Чудиновских М.В. Джума В.И. Еремкина (Акулова) П.Е. Баранова Н.В. Катаев В.А. Мельников Д.Ю. Цифровизация занятости и родительское благополучие: теория и эмпирические исследования Издательство: ООО "Бук" (Казань), монография "Цифровизация занятости и родительское благополучие: теория и эмпирические исследования", Монография, 362 с., 2023 (год публикации - 2023)

19. Тонких Н.В., Вербенская А.В., Камарова Т.А. Рейтинг городов-миллионников РФ по параметрам родительского благополучия Издательство: ООО "Издательство "Мир науки" (Москва), журнал «Вестник Евразийской науки» (год публикации - 2023)

20. Мельников Д.Ю., Камарова Т.А. Современные условия занятости и баланс «работа-дети» журнал «Наукосфера», издательство ООО "Смоленский социологический центр" (Смоленск) (год публикации - 2023)
10.5281/zenodo.10304497

21. Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Тонких Н.В. Влияние цифровизации занятости на совмещение профессиональных и семейных обязанностей: субъективные оценки россиян Издательство: Вологодский научный центр РАН (Вологда), журнал "ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ: ФАКТЫ, ТЕНДЕНЦИИ, ПРОГНОЗ" (год публикации - 2023)

22. Камарова Т.А., Тонких Н.В. Цифровизация занятости: понятийный аппарат Издательство: Издательский Дом "Наука" (Москва), журнал "МИР (МОДЕРНИЗАЦИЯ. ИННОВАЦИИ. РАЗВИТИЕ)" (год публикации - 2023)
10.18184/2079-4665.2023.14.4.554-571

23. Баранова Н.В., Тонких Н.В. Апробация методики самофотографии суточных затрат времени родителей с разным графиком работы Сборник материалов по итогам VII Международного экономического симпозиума (год публикации - 2023)

24. Тонких Н.В., Горев А.В., гичева С.В. Управление эффективностью удаленного персонала Издательство: ООО ДПО "Образовательно-научный институт менеджмента" (Екатеринбург), журнал "HUMAN PROGRESS", том № 9, выпуск № 5, 2023 (год публикации - 2023)

25. Тонких Н.В. Влияние дистанционной занятости на разные сферы жизни: субъективные оценки россиянок Электронный журнал «Экономическая социология», № 5, Т. 24, стр. 66-87, Ноябрь 2023 (год публикации - 2023)

26. Маркова Т.Л., Тонких Н.В. Осмысление влияния дистанционной занятости на родительское благополучие Издательство: Санкт-Петербургский государственный университет (Санкт-Петербург), журнал "ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СОЦИОЛОГИЯ" (год публикации - 2023)

27. Маркова Т.Л., Акулова П.Е. РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ В КОНТЕКСТЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ журнал "Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки", № 4 (849), 2022г. журнал "Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки" (год публикации - 2022)

28. Тонких Н.В., Бахур Д.А. ПАНДЕМИЯ КАК ДРАЙВЕР ЦИФРОВЫХ ФОРМАТОВ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА: КЕЙС КРУПНОЙ РОССИЙСКОЙ IT-КОМПАНИИ Вестник Омского университета. Серия: Экономика, № 2, Т. 20, стр. 84-94, 2022, журнал "Вестник Омского университета. Серия «Экономика»" (год публикации - 2022)
10.24147/1812-3988.2022.20(2).84-94

29. Камарова Т.А. ЦИФРОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ КАК СОВРЕМЕННЫЙ ВЫЗОВ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ сборник Материалов XXV Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов (в 3-х частях), Т. (часть) 3, стр.106-108, 2022, сборник Материалов XXV Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов (год публикации - 2022)

30. Камарова Т.А., Тонких Н.В., Катаев В.А. Цифровая и не цифровая занятость: устойчивость условий труда Издательство: ООО "Издательский дом Панорама", журнал "Кадровик", № 11, стр. 97-108, 2023г. (год публикации - 2023)

31. Тонких Н.В., Камарова Т.А., Черных Е.А. Влияние удалённой работы на параметры трудовой, семейной и личной жизни российских мужчин Журнал «Уровень жизни населения регионов России», Уровень жизни населения регионов России. – 2024. – Т. 20, № 3. – С. 356-370. (год публикации - 2024)
10.52180/1999-9836_2024_20_3_3_356_370

32. Тонких Н.В., Катаев В.А., Кочкина Е.М. Статистический анализ неравномерности цифровизации регионов РФ и ее влияния на суммарный коэффициент рождаемости Журнал «Экономика региона» , Экономика региона. – 2024. – Т. 20, № 1. – С. 92-105. (год публикации - 2024)
10.17059/ekon.reg.2024-1-7

33. Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л. Устойчивость цифровых и нецифровых форм занятости: сравнительные оценки Журнал «Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз», Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2024. – Т. 17, № 5. – С. 232-246. (год публикации - 2024)
10.15838/esc.2024.5.95.13

34. Камарова Т.А. Цифровизация информационной среды как современный подход к родительскому благополучию Сборник материалов конференции, Международной научной конференции «Междисциплинарный подход к изучению благополучия человека» (Республика Беларусь, Гродно, 17-18 октября 2024 года) (год публикации - 2024)

35. Чудиновских М.В., Тонких Н.В., Камарова Т.А. Платформенная и дистанционная занятость населения: анализ и прогнозы развития Журнал «Вестник евразийской науки» (год публикации - 2024)

36. Тонких Н.В. Черных Е.А., Бабинцева А.В. Дружественные условия труда для работающих родителей Журнал «Экономика труда», Экономика труда. – 2024. – Т. 11, № 11. – С. 1929-1948. (год публикации - 2024)
10.18334/et.11.11.121911

37. Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Тонких Н.В. Родительское благополучие глазами российских мужчин журнал «Народонаселение» , Народонаселение. – 2024. – Т. 27, № S1. – С. 66-80. (год публикации - 2024)
10.24412/1561-7785-2024-S1-66-80

38. Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л. Сверхзанятость и успех совмещения работы с родительством Журнал «МИР (Модернизация. Инновации. Развитие)», МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2024. – Т. 15, № 3. (год публикации - 2024)
10.18184/2079-4665.2024.15.3.388-403

39. Тонких Н.В., Чудиновских М.В., Бегичева С.В. Интеграция гибких инструментов корпоративной демографической политики в систему управления персоналом Журнал «Управленец», Управленец. – 2024. – Т. 15, № 5. – С. 87-102. (год публикации - 2024)
10.29141/2218-5003-2024-15-5-6

40. Вербенская А.В., Камарова Т.А., Тонких Н.В. Политика повышения рождаемости в поисках нестандартных решений Журнал «ДЕМИС. Демографические исследования», ДЕМИС. Демографические исследования – 2024. – №4 (год публикации - 2024)

41. Камарова Т.А., Тонких Н.В., Маркова Т.Л. Reproductive attitudes: gender aspect EDP Sciences - Web of Conferences (Les Ulis)., BIO Web of Conferences. – 2024. – Vol. 116. – P. 08002. (год публикации - 2024)
10.1051/bioconf/202411608002

42. Тонких Н.В. ,Маркова Т.Л., Камарова Т.А. Digitalisation and sustainable employment as a factor of agricultural development журнал «E3S WEB OF CONFERENCES», E3S Web of Conferences. – 2024. – Vol. 537. – P. 02004. (год публикации - 2024)
10.1051/e3sconf/202453702004

43. Камарова Т.А. Вербенская А.В. Цифровая трансформация экономики и социальной сферы Сборник трудов конференции "Цифровая трансформация общества и информационная безопасность". Материалы III Всероссийской научно-практической конференции, Екатеринбург, 17 мая 2024 года., Цифровая трансформация общества и информационная безопасность : материалы III Всероссийской научно-практической конференции, Екатеринбург, 17 мая 2024 года. — Екатеринбург : УрГЭУ, 2024. — С. 129-133. (год публикации - 2024)

44. Тонких Н.В., Бабинцева А.В. Поддержка «молодых» супругов «35+» в принятии решения о рождении детей Сборник трудов конференции, III-й международный демографический форум "Демография и глобальные вызовы" , III-й международный демографический форум "Демография и глобальные вызовы" : Материалы форума, Воронеж, 23–25 мая 2024 года. – Воронеж: Цифровая полиграфия, 2024. – С. 670-674. (год публикации - 2024)

45. Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Чудиновских М.В., Назаров Д.М., Бегичева С.В., Калабина Е.Г. Цифровизация занятости: демографические, правовые, социально-экономические вызовы и модели Монография «Цифровизация занятости: демографические, правовые, социально-экономические вызовы и модели». Издательство «Бук». г. Казань , Цифровизация занятости: демографические, правовые, социально-экономические вызовы и модели / Н.В. Тонких, Т.А. Камарова, Т.Л. Маркова и др. — Казань: Бук, 2024. — 174 с. — Текст : электронный. (год публикации - 2024)

46. Тонких Н. В., Баранова Н. В. Цифровизация занятости - барьер или фактор благополучного отцовства? Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «XXXIX АДЛЕРСКИЕ ЧТЕНИЯ» Личность. Общество. государство: проблемы развития и взаимодействия (Краснодар, 2024), Личность. Общество. государство: проблемы развития и взаимодействия: Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Краснодар, 29 марта – 02 2024 года. – Краснодар: "Перспективы образования", 2024. – С. 549-553. (год публикации - 2024)

47. Камарова Т.А. Мнение родителей о возможном влиянии условий труда на родительское благополучие Сборник материалов международной научно-практической конференции «Семья и работа» Нижний Новгород, 19-20 сентября 2024 г. (год публикации - 2024)

48. Тонких Н.В. Влияние цифровизации на благополучие работающих родителей Сборник материалов международной научно-практической конференции «Семья и работа» Нижний Новгород, 19-20 сентября 2024 г. (год публикации - 2024)

49. Камарова Т.А., Тонких Н.В. Влияние цифровизации занятости на баланс работа-дети: гендерный аспект Журнал «Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз» (год публикации - 2024)
10.24147/1812-3988.2024.22(4).63-73

50. Тонких Н.В., Бурдасова Д.А., Бегичева С.В. Региональная дифференциация обеспеченности населения России детскими дошкольными учреждениями Журнал «Вестник евразийской науки», Вестник евразийской науки. – 2024. – Т. 16, № 4. (год публикации - 2024)

51. Тонких Н.В., Баранова Н.В. Систематизация типичных практик родительства: поиск критериев эффективности совмещения занятости с воспитанием детей Журнал «Human Progress», Human Progress. – 2024. – Т. 10, № 3. – С. 5. (год публикации - 2024)
10.34709/IM.1103.5

52. Маркова Т.Л. Тонких Н.В. Камарова Т.А. Еременко П.Е. Оценки работающих женщин Урала: удовлетворенность временем на детей, дистанционная занятость и родительское благополучие Журнал «Женщина в российском обществе» (год публикации - 2024)

53. Камарова Т.А., Вербенская А.В. Демографические установки и родительское благополучие глазами молодых Сборник трудов конференции, III-й международный демографический форум "Демография и глобальные вызовы", III-й международный демографический форум "Демография и глобальные вызовы" : Материалы форума, Воронеж, 23–25 мая 2024 года. – Воронеж: Цифровая полиграфия, 2024. – С. 497-504. (год публикации - 2024)

54. Вербенская А.В., Маркова Т.Л. Риски и перспективы виртуализации занятости Сборник трудов конференции, материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции «Человек - Семья - Общество - Государство - Бизнес: формирование образа будущего России» (22 февраля 2024 г.), Человек - Семья - Общество - Государство - Бизнес: формирование образа будущего России : Материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Москва, 22 февраля 2024 года. – Москва: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2024. (год публикации - 2024)

55. Маркова Т.Л., Еременко П.Е. Репродуктивные планы в семьях с двумя работающими родителями: установки и барьеры Сборник материалов международной научно-практической конференции «Семья и работа» Нижний Новгород, 19-20 сентября 2024 г. (год публикации - 2024)

56. Тонких Н.В., Вербенская А.В. Финансовое благополучие в контексте демографической грамотности россиян Сборник материалов конференции, Международной научной конференции «Междисциплинарный подход к изучению благополучия человека» (Республика Беларусь, Гродно, 17-18 октября 2024 года) (год публикации - 2024)

Публикации

Аннотация результатов, полученных в 2024 году
Основные результаты исследования: 1. Влияние цифровой занятости: Исследование подтвердило, что цифровизация содержания труда (трудовых функций) не оказывает прямого влияния на рождаемость и родительское благополучие. Можно отметить косвенное отрицательное влияние, связанное с высокими требованиями к уровню профессиональной подготовки для занятия должностей в IT-сфере. Дистанционная, гибридная и платформенная занятость представляют собой нестандартные типы цифровых социально-трудовых отношений, которые для большинства родителей имеют преимущества, связанные с гибкостью времени и места выполнения трудовых обязанностей. Эконометрический анализ выявил причинно-следственные связи, указывающие на то, что количество родившихся детей связано с количеством женских резюме в сегменте дистанционного рынка труда с трехлетним временным лагом. Это свидетельствует о востребованности дистанционной занятости для женщин, воспитывающих детей младшего возраста. 2. Позитивные и негативные аспекты занятости: В ходе систематизации данных были выявлены как позитивные, так и негативные аспекты влияния различных видов цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие. Одним из ключевых индикаторов родительского благополучия является удовлетворенность успешностью совмещения работы с родительскими обязанностями. 3. Дефицит времени у родителей: Результаты качественного исследования показали, что значительная доля респондентов с традиционным форматом занятости (как цифровым, так и нецифровым) испытывает острый дефицит времени для детей и не удовлетворена текущим совмещением родительства с работой. Это подчеркивает важность гибких рабочих режимов для повышения родительского благополучия. 4. Корреляция между форматом занятости и родительскими практиками: Положительная корреляция была зафиксирована между форматом занятости и успешностью совмещения родительства с работой у представителей нестандартного цифрового формата занятости. Женщины, работающие в гибридном или дистанционном формате, уделяют детям значительно больше времени по сравнению с другими форматами занятости. Родительское благополучие мужчин не коррелирует с временем, уделяемым семье, и временем на работу. 5. Цифровизация как фактор благополучия: Полученные данные показывают, что цифровизация социально-трудовых отношений и профессиональной деятельности не оказывает негативного влияния на родительское благополучие. Напротив, она способствует успешному совмещению профессиональной деятельности с родительскими обязанностями, позволяя организовать гибкие режимы труда и рабочие места. 6. Платформенная занятость: Результаты опроса водителей такси с платформенной занятостью подтвердили, что около половины респондентов считают профессиональную деятельность разъездного или дистанционного характера наиболее подходящей для совмещения работы с обязанностями родителя. Платформенная занятость в такси продемонстрировала самый высокий уровень субъективного ощущения успешности совмещения работы и родительства, что может быть связано с большей гибкостью и автономией. 7. Распределение обязанностей в семье: Важным фактором успешности совмещения работы и родительства является наличие в семье хотя бы одного представителя нестандартной занятости, что положительно влияет на уровень удовлетворенности балансом работа-дети у обоих супругов. 8. Формат занятости и репродуктивное поведение: Анализ показал, что формат занятости родителей не является определяющим фактором для репродуктивного поведения супругов или партнёров. Вместо этого данный фактор следует рассматривать как «зависимую» переменную: появление ребенка определяет приемлемость формата занятости родителя. 9. Детерминанты планирования рождения детей: Планирование рождения детей в семьях зависит от множества факторов. Выявлено, что демографические, социально-психологические и финансовые факторы играют более важную роль в принятии решений о рождении детей, чем формат занятости родителей. Важно формировать ценность родительства среди молодежи. Результаты социологических исследований показали снижение заинтересованности в браке в первую очередь в женской группе, увеличилось количество женщин, готовых к рождению ребенка (как правило, одного) вне брака. Мы считаем перспективным направлением разработку нестандартных программ и медиастратегий, направленных на формирование ценности официального оформления брачно-семейных отношений для молодых женщин, а также на поощрение рождения детей в возрасте 20-25 лет. Кроме того, необходимо учитывать воспроизводственный потенциал женщин в возрасте 30-39 лет. Важно создавать условия для знакомства пар, формирования и поддержки семей различных возрастных групп, включая повторные браки. Целесообразно пересмотреть условия предоставления жилищной поддержки молодым семьям, заменив возрастной критерий супругов на критерий даты регистрации брака и добавив условие о рождении ребенка. 10. Цифровые виды социально-трудовых отношений дают возможность гибкой организации рабочего времени, что положительно влияет на качество жизни родителей и их детей. Главной проблемой родительского благополучия в современной России является высокий уровень сверхзанятости и отсутствие социально-демографических гарантий в сером секторе платформенных и фриланс-отношений. Поэтому рамочная модель организационно-экономического управления развитием цифровых социально-трудовых отношений включает предложение о создании единого информационного окна, которое будет отображать количество времени, отработанного каждым работником на всех его рабочих местах, включая профессиональную деятельность на условиях гражданско-правовых договоров, самозанятости и индивидуального предпринимательства. 11. Интеграция демографической корпоративной социальной политики в систему управления персоналом: Методами математического анализа было статистически подтверждено, что сотрудники с гибким рабочим временем более удовлетворены своей работой и жизнью по сравнению с теми, кто работает по жесткому графику. Доказана востребованность гибких, включая цифровые, условий труда для лиц с родительскими обязанностями. Разработаны модель и алгоритм интеграции гибких организационно-трудовых инструментов корпоративной демографической политики в систему управления персоналом. Составлен перечень HR-метрик и определены потенциальные положительные эффекты интеграции корпоративной демографической политики в систему управления персоналом, включая укрепление HR-бренда, повышение лояльности и вовлеченности персонала, а также снижение текучести кадров. С новостями и материалами проекта можно ознакомиться на сайте «ЛАБОРАТОРИИ ИССЛЕДОВАНИЙ ЦИФРОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ». Главная страница сайта: http://etrlab.usue.ru/

Публикации

Возможность практического использования результатов
Достигнутые научные результаты обладают практической значимостью. Разработана и апробирована методика сравнительной оценки устойчивости разных форматов занятости, которая носит универсальный характер и может быть применена в экономико-социальных исследованиях проблем занятости в региональном и отраслевом разрезах. Обоснованы перспективные направления правовых инструментов управления цифровыми форматами социально-трудовых отношений на территории РФ. Сформирован задел для проекта по финансовой демографической грамотности россиян.