Рынок труда в цифре

КАРТОЧКА ПРОЕКТА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ И ПОИСКОВЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ,
ПОДДЕРЖАННОГО РОССИЙСКИМ НАУЧНЫМ ФОНДОМ

Информация подготовлена на основании данных из Информационно-аналитической системы РНФ, содержательная часть представлена в авторской редакции. Все права принадлежат авторам, использование или перепечатка материалов допустима только с предварительного согласия авторов.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Номер проекта 23-28-01298

НазваниеРынок труда в цифре

Руководитель Лищук Елена Николаевна, Кандидат экономических наук

Организация финансирования, регион Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения Российской академии наук , Новосибирская обл

Конкурс №78 - Конкурс 2022 года «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований малыми отдельными научными группами»

Область знания, основной код классификатора 08 - Гуманитарные и социальные науки; 08-158 - Социальные аспекты экономики и рынок труда

Ключевые слова рынок труда, вакансии, экономика труда, занятость, безработица, трудоустройство, человеческий капитал, профессиональные компетенции, аттестация персонала

Код ГРНТИ06.77.61

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ЗАЯВКИ

Аннотация
Изучение наиболее востребованных цифровых навыков у работодателей, оценка наличия цифровых навыков соискателей и определение последствий цифрового разрыва имеют важное значение как для развития научных представлений о роли человеческого капитала в цифровой экономике, так и для решения задачи обеспечения экономического роста. Данный проект направлен на развитие методологии оценки востребованности цифровых навыков на российском рынке труда и последствий цифрового неравенства. В качестве информационной базы исследования будут использованы массивы данных вакансий и резюме, размещенные на Единой цифровой платформе «Работа в России», микроданные репрезентативных на национальном уровне обследований Росстата, микроданные мониторинга РМЭЗ-НИУ ВШЭ, отзывы соискателей о получении электронных государственных услуг в сфере содействия занятости. В рамках исследования будет проведено экономико-математическое моделирование на основе эконометрического анализа, что позволит дать оценку востребованности цифровых навыков и выявить последствия цифрового неравенства. Результаты исследования будут представлены на международных и всероссийских конференциях, опубликованы в 2 статьях в журналах из базы RSCI и 2 статьях в журналах из баз Web of Science, Scopus.

ОТЧЁТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Публикации

1. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Оценка качества услуг служб занятости при переходе на клиентоцентричный подход и цифровой формат Вопросы государственного и муниципального управления, №4, С.38-70 (год публикации - 2023)
10.17323/1999-5431-2023-0-4-38-70

2. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Цифровые навыки безработных в контексте доступности услуг по содействию занятости ЭКО, № 5, С. 151-168 (год публикации - 2023)
10.30680/ECO0131-7652-2023-5-151-168

3. Надеждина С.Д., Чистякова О.А., Чистяков А.А. Трансформация рынка труда и запрос на новый тип ИТ-специалистов в тренде цифровой экономики Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки, № 1(31), Т. 9, С. 84-94 (год публикации - 2024)
10.21603/2500-3372-2024-9-1-84-94

4. Капелюк С.Д., Лищук Е.Н., Чистяков А.А. Профессиональные траектории выпускников IT-специальностей в федеральных округах России Хакасское книжное издательство имени В. М. Торосова, С. 324-333 (год публикации - 2023)

5. Лищук Е.Н., Чистякова О.А., Чистяков А.А. Подготовка специалистов с востребованными цифровыми компетенциями для российского рынка труда с использованием программ дополнительного образования в сфере IT Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», С.55-57 (год публикации - 2023)

6. Лищук Е.Н., Чистякова О.А. Современные вызовы и структурные изменения цифровых навыков учетно-аналитических работников: анализ рынка труда Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», С.31-35 (год публикации - 2023)

7. Чистяков А.А. Рынок труда в тренде цифровой трансформации информационного общества ИПЦ НГУ, С. 253-254 (год публикации - 2023)

8. Петров С.Ю. Цифровое неравенство и его последствия ИПЦ НГУ, С. 187-188 (год публикации - 2023)

9. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Проблемы развития цифровых навыков населения в российских регионах Хакасское книжное издательство имени В. М. Торосова, С.121-125 (год публикации - 2023)

10. Чистяков А.А. Спрос на навыки на рынке труда в сфере Индустрии 5.0 Климатическая политика и низкоуглеродная экономика. Менеджмент. Социология. Экономика : Материалы 62-й Международной научной студенческой конференции, Новосибирск: ИПЦ НГУ (год публикации - 2024)

11. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Цифровая реформа служб занятости и ее последствия Вопросы государственного и муниципального управления (год публикации - 2025)

12. Чистякова О.А., Лищук Е.Н., Чистяков А.А. Востребованность компетенций специалистов экономического профиля для цифровой экономики и Индустрии 5:0 на рынке услуг Интеллектуальная инженерная экономика и Индустрия 5.0 (ИНПРОМ-2024) : Сборник трудов X Международной научно-практической конференции. В 2-х томах, Санкт-Петербург, 25–28 апреля 2024 года. – Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2024. , С. 536-540 (год публикации - 2024)
10.18720/IEP/2024.1/139

13. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д., Лунегов Е.А. Анализ состояния и развития платформенной занятости в России Организационно-экономические и инновационно-технологические проблемы модернизации экономики России : Сборник статей XIV Международной научно-практической конференции, Пенза, 22–23 июля 2024 года. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2024., С. 86-89 (год публикации - 2024)

14. Лищук Е.Н., Лунегов Е.А., Чистяков А.А. Профессиональный портрет современного фрилансера Эффективность сферы товарного обращения и труда : сборник научных статей X Писаренковских чтений, посвященных 60-летию основания университета, Гомель, 31 октября – 01 ноября 2024 года. – Гомель: Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, 2024. , С. 95-99 (год публикации - 2024)

15. Лунегов Е.А., Петров С.Ю., Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Дистанционная занятость как индикатор цифровой экономики России Интеллектуальный потенциал Сибири : 32-я Региональная научная студенческая конференция: материалы конференции. В 5-ти частях, Новосибирск, 20–25 мая 2024 года. – Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2024, С. 20-25 (год публикации - 2024)

16. Капелюк С.Д., Лищук Е.Н. Профессиональные траектории выпускников IT-специальностей Чтения по экономике и финансам памяти Е. Г. Ясина [Электронный ресурс]; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики», Режим доступа (05.12.24): https://conference.hse.ru/files/download_file_ex?id=AB79A12F-BE6A-4AC6-BF9E-A2B5B7C1716A&hash=716F5F5F7887B2A5D94AC3676C3B6F63 (год публикации - 2024)

17. Попкова Д.В., Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Анализ востребованности цифровых компетенций специалистов экономического профиля российским рынком труда Экономика труда, № 11, Том 11, С. 1831–1848 (год публикации - 2024)
10.18334/et.11.11.122109

18. Лищук Е.Н., Чистяков А.А. Цифровые навыки населения: реалии и возможности их развития XIII Экономические чтения: Глобальные вызовы и векторы регионального социально-экономического развития : Материалы Всероссийской научно-практической конференции, Томск, 23–25 ноября 2023 года. – Томск: Национальный исследовательский Томский государственный университет, 2023. , С. 124-127 (год публикации - 2023)

19. Чистякова О.А., Лищук Е.Н., Чистяков А.А. Оценка цифровых навыков сельского населения в рамках Индустрии 4.0/5.0 Современная экономика: глобальные тренды и приоритеты устойчивого развития: Сборник статей VII Национальная научно-практическая конференция, Санкт-Петербург, 08 ноября 2024 года. – Санкт-Петербург: «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» , 2024 (год публикации - 2024)

20. Чистяков А.А. Оценка наличия цифровых навыков у самозанятых и потенциала их использования на основе баз вакансий и резюме ЕЦП "Работа в России" Экономика XXI века : сборник материалов Международной научно-практической конференции в рамках Десятилетия науки и технологий в Российской Федерации, Новосибирск, 12-13 декабря 2024 года. – Новосибирск: Сибирский университет потребительской кооперации, 2024. (год публикации - 2024)

21. Капелюк С.Д., Лищук Е.Н. Рынок труда в «цифре» Время перемен: индивидуальный и групповой выбор в ответ на новые вызовы : Всерос. конф. 4-е Новосибирские науч. чтения памяти акад. Т.И. Заславской, 17-19 окт. 2024 г. : фото и презентации выступлений / Ин-т экон. и орг. пром. пр-ва СО РАН, Новосиб. гос. ун-т, URL: https://www.nsu.ru/upload/medialibrary/b2e/ilj9ddxrrq4xgqi3po4q42a84tbggrd5/Капелюк Рынок труда в цифре.pdf [Электронный ресурс] (pdf) (Дата обращения: 05.12.2024). (год публикации - 2024)

22. Лищук Е.Н., Богданова А.С. Современные тенденции развития гибридного труда Устойчивое экономическое развитие: проблемы и перспективы : сборник научных статей по материалам III Всероссийской научно-практической конференции, Новосибирск, 09 декабря 2023 года. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления "НИНХ", 2024 , С. 149-153 (год публикации - 2024)

23. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Оценка влияния владения цифровыми навыками на вероятность безработицы РЭК-2023 : 5-ый Российский экономический конгресс. Т. 10: Тематическая конференция "Экономика труда и проблемы миграции" : сборник тезисов докладов / сопредседатели Прогр. ком.: А.А. Аузан, В.М. Полтерович, А.Я. Рубинштейн ; сост.: В.Н. Бобков, И.А. Денисова, Е.В. Одинцова ; Новая экономическая ассоциация, Институт экономики РАН, Уральский гос. экон. ун-т, Институт экономики УрО РАН [и др.]. – Москва, 2023. , С. 59-61 (год публикации - 2023)

24. Лунегов Е.А., Петров С.Ю., Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Исследование практик использования дистанционных форматов занятости и мотивов их выбора Интеллектуальный потенциал Сибири: 32-я Региональная научная студенческая конференция (г. Новосибирск, 20-25 мая 2024 г.): материалы конференции: в 5 частях / Под. ред. Захаровой Е. В. – Новосибирск: Изд-во НГТУ, Часть 1, С.129-131 (год публикации - 2024)

25. Лищук Е.Н., Попкова Д.В. Оценка сформированности цифровых компетенций студентов поколения Z в соответствии с запросом работодателей Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология., г. Томск (год публикации - 2025)

26. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Цифровизация государственных услуг в России: статистический анализ Экономика, предпринимательство и право, № 12, Т. 14 (год публикации - 2024)
10.18334/epp.14.12.122314

27. Капелюк С.Д., Лищук Е.Н., Петров С.Ю. Долгосрочные последствия цифрового неравенства Экономическая социология (год публикации - 2025)

Аннотация результатов, полученных в 2024 году
1. Оценка последствий цифровой реформы государственных служб занятости. Анализ качества предоставления электронных услуг показал достаточно высокие показатели доступности услуг и удовлетворенности граждан. Несмотря на положительную динамику в получении электронных услуг, остаются проблемы, связанные с цифровыми барьерами, такими как недостаточные цифровые навыки у части населения. Это приводит к социальному неравенству, так как значительная часть граждан, особенно пожилого возраста, сталкивается с трудностями при использовании онлайн-услуг. Отношение сотрудников служб занятости населения к цифровому формату существенно различается в зависимости от возраста. Молодые сотрудники до 34 лет положительно оценивают цифровые изменения и предпочитают дистанционное оказание услуг. В то же время, среди сотрудников старших возрастных групп возрастает число тех, кто не считает этот формат удобным. Это свидетельствует о различиях в восприятии и готовности к цифровым преобразованиям, что также связано с возрастной спецификой и цифровой подготовкой специалистов. 2. Методология и оценка отдачи от цифровых навыков, соответствия навыков соискателей и требований работодателей. Результаты данного этапа исследования показали значительную зависимость спроса на цифровые навыки специалистов экономического профиля от уровня квалификации и направления их карьеры. Неравномерность распределения этих запросов выявлена через анализ вакансий, показавший, что наиболее востребованными являются навыки, связанные с решением профессиональных задач, работой с информацией и представлением результатов работы. В то же время навыки создания цифрового контента и обслуживания каналов коммуникации оказались наименее востребованными. Особое внимание стоит уделить тому, что с ростом уровня квалификации специалистов снижается частота запросов на базовые цифровые навыки, такие как работа с информацией, в то время как требования к профессиональным навыкам, включая использование специфического ПО и онлайн-сервисов, остаются высокими. 3. Практики использования дистанционных форматов занятости. Исследование массивов вакансий на платформе «Авито» показало тенденцию к поиску работников с определенными навыками, а не только с формальным образованием. Вакансии в сфере IT и интернет-телекоммуникаций чаще всего не требуют высшего образования, а акцент сделан на опыте и навыках работы. В частности, значительное внимание уделяется молодежи и студентам, что подчеркивает тенденцию к привлечению людей с актуальными знаниями и цифровыми компетенциями, что важно в условиях динамичного развития технологий. Работодатели, стремящиеся оптимизировать рабочие процессы, видят преимущества в привлечении молодых специалистов. 4. Оценка сформированности цифровых компетенций у студентов высших учебных заведений. Исследование выявило различия в мотивации студентов к изучению цифровых технологий. Студенты технических направлений, как правило, более мотивированы и активно следят за новыми цифровыми инструментами. В то же время студенты гуманитарных направлений, особенно на психолого-педагогическом факультете, менее заинтересованы в освоении новых технологий и менее уверены в своих навыках. При этом, несмотря на явное преобладание студентов технических направлений в области работы с инструментами для создания и обработки контента, гуманитарии лучше владеют графическими редакторами и онлайн-сервисами для создания визуального контента. Кроме того, выявлено, что основным источником цифровых компетенций для студентов является самообразование, полученное еще в школьные годы. 5. Словарь цифровых навыков. Проведенное исследование по составлению словаря цифровых компетенций позволило создать уникальную базу востребованных на российском рынке труда цифровых навыков, отражающую современные тенденции российского рынка труда. В результате комплексного анализа было идентифицировано и систематизировано более 900 цифровых компетенций. Исследование охватило свыше 1,8 млн вакансий из различных отраслей экономики, что обеспечило высокую репрезентативность полученных данных.

Публикации

8. Петров С.Ю. Цифровое неравенство и его последствия ИПЦ НГУ, С. 187-188 (год публикации - 2023)

Возможность практического использования результатов
Результаты исследования позволили выявить проблемы, которые требуют особого внимания при планировании дальнейших реформ в сфере оказания государственных услуг по содействию занятости населения, а также определить резервы повышения клиентоцентричности служб занятости населения (СЗН). В качестве рекомендаций по совершенствованию методики измерения индекса клиентоцентричности, используемой в государственных СЗН Российской Федерации, исполнителями проекта внесены следующие предложения: – при расчете индекса учитывать уровень развития цифровых навыков у населения. Это позволит более точно определять трудозатраты специалистов СЗН и отдачу от результата (чем сложнее работа с населением, тем выше коэффициент). Коэффициент цифровой грамотности населения должен иметь дифференциацию по региону и в разрезе «город-село». Соответствующие данные могут быть получены на основе результатов Выборочного федерального статистического наблюдения Росстата по вопросам использования населением информационных технологий и информационно-телекоммуникационных сетей, которое проводится ежегодно; – социально-демографический блок опросного листа соискателей рабочих мест дополнить вопросами о наличии цифровых навыков и необходимых технических средств; – анализ клиентоцентричности проводить в разрезе социально-демографических характеристик. Это даст более точную картину по оценке качества услуг СЗН. Предлагаемые рекомендации по совершенствованию и доработке Единой цифровой платформы (ЕЦП) «Работа в России» включают: – необходимость технической поддержки как специалистов, так и граждан, в том числе с помощью виртуальных помощников; – внедрение онлайн-консультантов; – улучшение технических характеристик платформы. Большинство рекомендаций сосредоточены на улучшении цифрового взаимодействия, что поможет повысить доступность и эффективность государственных услуг. С целью продвижения данных рекомендаций в мае 2023 года участники проекта выступили на онлайн-семинаре со специалистами Федерального центра компетенций в сфере занятости населения ВНИИ труда Минтруда России, представив результаты исследования, полученные по гранту.